Trường Đại học Y Dược Thái Bình

Khen thưởng
 * Tập thể:
 + Liên tục đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc
 + Chi bộ trong sạch vững mạnh xuất sắc tiêu biểu
 + Công đoàn cơ sở vững mạnh.
 + 01 Bằng khen Thủ tướng Chính phủ
 + 04 Bằng khen của Bộ Y tế
 + 02 Bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo
 + 01 Huân chương Lao động hạng Ba (2012).
* Cá nhân:
+ 100% cán bộ của Phòng đạt danh hiệu Lao động tiến tiến, trong đó có từ 3-5 cán bộ đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở
+ 01 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
+ 01 Huân chương hữu nghị của Vương quốc Campuchia;
+ 01 Huy chương của nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào
+ 01 Bằng khen của Bộ Giáo dục và Thanh niên Campuchia
+ 03 Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động VN
+ 05 Bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Bộ Y tế
+ 02 Bằng khen của Công đoàn Y tế
+ 01 Bằng khen của TW Đoàn TNCS Hồ Chí Minh
+ 01 Bằng khen của UBND tỉnh Thái Bình.
Phương hướng phát triển chủ yếu thời gian tới
- Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ đủ về số lượng, vững mạnh về chuyên môn nghiệp vụ và có tinh thần thái độ phục vụ tốt.
- Thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm của Nhà trường, phối hợp cùng với các đơn vị trong toàn Trường mở rộng quy mô đào tạo và đảm bảo chất lượng đầu ra của sinh viên.
- Thực hiện đúng kế hoạch đào tạo của Nhà trường, chấp hành nghiêm chỉnh quy chế, quy định của Bộ. Đảm bảo tổ chức tốt việc giảng dạy tại các địa bàn theo đúng nội dung và chương trình đã quy định.
- Chú trọng đổi mới phương pháp dạy-học. Tổ chức, hướng dẫn thực hiện đào tạo theo hệ thống tín chỉ tất cả các ngành đào tạo.
- Quản lý sinh viên: Tuyên truyền, vận động, hướng dẫn sinh viên thực hiện nghiêm chỉnh những quy định của Nhà trường và các Bộ, Ban, Ngành đối với việc học tập, rèn luyện; Việc thực hiện nghĩa vụ, quyền lợi của sinh viên. Kết hợp với gia đình, xã hội, các tổ chức đoàn thể trong công tác quản lý giáo dục sinh viên.