Trường Đại học Y Dược Thái Bình

Phương hướng phát triển trong thời gian tới.
* Về nhiệm vụ chuyên môn:
- Giảng dạy theo tín chỉ: Đây là công việc mới mẻ, từ khâu soạn bài đến giảng trên lớp và lượng giá sinh viên. Để thực hiện tốt điểm này bộ môn đã và sẽ tiếp tục củng cố, hoàn thiện từ khâu tổ chức đến khâu phân phối giờ giảng cho từng cán bộ. Giao cho từng cán bộ giảng soạn bài, sau đó thông qua bộ môn để góp ý, bổ sung, hoàn chỉnh trước khi lên lớp giảng cho sinh viên.
- Tiếp tục duy trì phương pháp dạy tích cực cho các hệ.
- Yêu cầu lượng giá sinh viên công bằng, khách quan, trung thực
- Tăng cường hơn nữa sự gắn kết giảng dạy lý thuyết với thực tiễn đời sống.
* Về nghiên cứu khoa học:
- Phấn đấu thực hiện 2 đề tài nghiên cứu khoa học/năm
* Các công tác khác:
- Phấn đấu đạt 20% giảng viên có trình độ tiến sĩ và 80% giảng viên có trình độ thạc sĩ.
- Phấn đấu 100% cán bộ đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trong đó có 1 - 2 cán bộ đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Bộ môn đạt danh hiệu "Đơn vị tiên tiến xuất sắc".